浙江省公务员考试a、 b类有什么区别
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浙江省公务员考试a、 b类有什么区别
浙江省考a类b类区别介绍如下:
省考公务员A类是综合管理类;B类为行政执法类,从事机关内的技术工作;C类为乡镇类,是针对乡镇公务员职位。
1、A类:综合管理类
国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的知道、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
省级机关、省委选调生都属于A类。另外,各市、各县的非执法类职位,如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位,也都是A类。
2、B类:行政执法类
国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
主要是一些部门一线执法、监督管理的职位,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法岗位。报考公安机关人民警察B类职位的人员,除了要参加公共科目笔试外,还需参加公安专业科目考试。
3、C类:乡镇公务员
包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位受到乡镇党委政府的直接管理。但需要注意的是,直属机构派驻基层的工作职位,不属于C类,如:虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职,但职位和考试类型都是A类。
省考注意事项:
生源:哪个省、地区参加高考,哪个国家、地区毕业,是全日制普通高等院校还是其他,是否定向或委培生。
年龄:一般职位要求35周岁以下,以研究生学历报考的,放宽到40周岁。有部分职位类型另有要求。
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